為了更好地落實黨風廉政建設責任制，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》以及集團紀委《關于對黨員領導人員進行廉政談話、核實談話、誡勉談話的實施辦法》、《領導干部任前廉政談話制度》等相關要求，集團紀委于4月6日下午組織召開談話會，對新任職的3名中層干部進行了集體談話。集團紀委書記、紀檢監察部門負責同志參加了會議。
張梅紅書記首先代表集團紀委對3位新任職人員表示衷心地祝賀，同時結合當前工作實際提出四點要求。一是要盡好一個“責”字。即履行好“一崗雙責”，黨員干部的工作職責和掌握的權力行使到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。在抓好各項工作的同時，對自己管轄范圍內的黨風廉政建設切實負起責任；要認真履行教育、管理和監督責任，切實增強監督意識；要嚴格執行黨風廉政建設責任制，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位，堅決杜絕“老好人”思想。二是要分清一個“利”字。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私欲，做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑。三是要找準一個“位”字。提高站位，牢固樹立起大局意識、責任意識、爭先意識。要找準定位。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高帶隊伍和駕馭全局的能力。此次提拔擔任部門副職的領導干部，要充分發揮在原工作崗位上的好傳統、好作風，要全力協助部門工作，及時到位不越位、不錯位，真正當好參謀和助手。四是要突出一個“學”字。要勤于學習、善于思考、學以致用。在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力，在新的工作崗位上，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。
參加談話的3名新任干部分別做了表態發言，并結合各自的新崗位談了努力方向。大家紛紛表示，感謝組織多年來的培養和信任，將牢記領導干部廉潔從業各項規定，在新的崗位上履職盡責，勤奮工作，強化責任意識，提高思想意識，為集團公司貢獻自己的力量。
最后，集團公司紀檢監察室針對領導干部應該掌握的廉政和法律知識對3名干部進行了“黨政紀法規知識考試”，旨在進一步增強領導干部的法紀觀念和廉潔自律意識，進一步筑牢新任領導干部廉潔從政的“防火墻”。
